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Wal-Mart驗廠咨詢----規避驗廠相關問題問答
規避驗廠相關問題問答
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常問問題
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建議答案
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你的身份證號碼？入廠時間？出生年月？
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（記住自己的身份證號碼、地址、年齡、入廠時間、最近3個月的工資等）
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公司員工的基本工資是多少？你自己的基本工資是多少？上個月得到工資是多少？
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按工資條回答（建議工廠把最近一個月的工資條發給工人，讓他們帶在身上，審核員問的時候可以拿出來看）。
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你們公司員工有多少人？
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大概多少就行，具體多少我們都不太清楚。
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公司有沒有安排在星期六、星期天等休息天加班的？
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根據自己工廠情況回答
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你們的加班費怎么算？
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平時加班的加班費是按工資的1.5倍計算
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休息天加班的加班費怎么計算？
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休息天加班的加班費是按工資的2倍計算
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法定節假日（如元旦、春節）加班嗎？如果加班，加班費如何計算？
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不加班，如果加班是按工資的3倍計算
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公司一般什么時候發工資？
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每個月的xx號
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公司會拖欠、扣押工資嗎？或會拖延一些天發放工資嗎？
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公司從來沒有拖欠、扣押過工資
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公司的工資怎么發？如果發薪日遇到星期六、星期日怎么辦？
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提早發放
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你們的加班時間是怎么記錄的？
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按實際情況考勤方式做答（IC、工卡、手寫考勤等）
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你們有2張工卡嗎？或你們有另外一張加班卡嗎？
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沒有，只有一張工卡。
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你們遲到會扣工資嗎？（或你有沒有被罰過款？）
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按實際遲到時間扣。
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你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴格？會經常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎？
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不會，只是口頭教育，也不罰款。如果覺得不公平，我們可以通過意見箱反映。
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你們的辭職是怎么樣處理的？會扣工資嗎？
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提前一個月申請，到期就自動生效。不會扣工資。
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你們有哪些福利待遇？你參加了哪些保險？
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公司有帶薪年休假嗎？帶薪年休假是怎么規定的？有婚假、喪假、產假嗎？
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你們有試用期嗎？試用期是多長？
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有，我們的試用期是一個月
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試用期的工資待遇是怎么樣的？
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你們公司有食堂和宿舍嗎？你們的用餐和住宿如何解決？
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你們公司有培訓嗎？有哪些？知道緊急疏散程序嗎？多久一次消防演習？
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有，有廠紀廠規、消防安全、生產安全等。有培訓過緊急疏散程序
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平時在工作中會接觸到那些化學藥品和化學危險品嗎？知道這些化學藥品的物料安全資料嗎？什么是MSDS？對化學品有什么防護措施？
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最近工廠出過什么大事嗎？
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沒有
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你們可以隨意出入工廠嗎？
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上班時間內要離開工廠需要請假
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工廠保安有沒有打人、罵人、搜身等行為？
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沒有
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