生產商BSCI 2.0 資料袋
實現全球供應鏈中的社會責任
在全球范圍提高工廠和農場中的勞工條件
作為為一個或多個BSCI參與者提供生產服務的商業伙伴，本資料包為其提供BSCI系統的概述，
以及客戶對制造商的期望。
BSCI的愿景：社會責任是企業的使命
BSCI是驅動企業在供應鏈中承擔社會責任的商業組織，無論供應鏈規模的大小，無論是僅涉
及某個部門或整個行業。BSCI為企業提供一個共同的行為準則和全面的系統，即BSCI 2.0 ，
促進全球供應鏈中更好的勞工條件。
BSCI和其參與者認為遵守當地法規和國際組織（如ILO國際勞工組織）定義的核心社會標準對
貿易公司來說是一份機會。改善勞工條件對企業降低風險和保護自身的聲譽來說是一個重要的
途徑。此外，通過節約成本、提高生產效率、加強供應鏈中的戰略化管理，可以使效益最大化。
為什么說加入BSCI程序對您來說是一個契機？
BSCI有超過1500名參與者，其中包括從事紡織到食物、鞋類和電子行業的多元化經營的國際
零售商、進口商和品牌公司。由于BSCI驗廠是國際公認的審核，通過BSCI程序不僅在根本上
減少了社會責任繁多種類的審核，而且將生產商的資料向數以百計的收購公司公布。
新版BSCI審核從2015年5月開始
BSCI新行為守則在2014年推出，
不僅為BSCI參與者帶來具體的改變；
對接受審核的生產設施也是如此。
根據BSCI 2.0， 工廠和農場在勞工
條件的改善方面要承擔額外的責任。
BSCI 2.0 也將在審核程序方面引領
重大的改變。
鑒于BSCI 2.0 的官方版本將在2016
年一月推出，2015年將作為過度年：
BSCI參與者如果認為自身準備充足，
可以自2015年5月起實行BSCI 2.0
審核。所以，您有可能在2015年被
您的收購公司要求接受BSCI 2.0 審核。
因此，為BSCI 2.0 所做準備是具有
重要的戰略意義。
BSCI行為守則
BSCI行為守則旨在建立BSCI參與者努力在供應鏈中實施的價值觀和原則。每個BSCI參與者
在加入倡議時必須贊同此行為守則、實施條款、術語表及參考文獻，及清楚闡明如何實施
行為守則。
參考文獻
BSCI行為守則參考了保護工人權益的重要國際勞工標準，例如國際勞工組織(ILO)公約、聯
合國宣言及經合組織的準則。我們的參與公司和其商業伙伴均承諾循序漸進，將該守則列
明的11項核心工人權益納入其供應鏈中。2014年版的守則進一步加入了新的原則，例如
「無缺乏保障就業」和「道德的商業行為」。
對您來說意味著：
您的客戶參與BSCI意味著您必須遵從BSCI行為守則原則和執行條款。
您將從您的客戶手中收到一份行為守則，您要在這份文件上簽字。
您將收到A3規格的行為守則海報，其中包括11項勞工條款和BSCI處理方法，
請按要求將這份文件明確地展示給您的工廠/農場的所有員工。
這表明您對改善您工廠的勞工條件承諾的遵守。
如何準備BSCI 2.0 審核？
1. 簽署BSCI行為守則
確保您從您的BSCI客戶手中收到BSCI最終版本（2014年）的行為守則。簽署并將以適當語言
翻譯的行為守則的A3大小的海報形式張貼在工廠的顯著位置以待審核。
2. 指定一名重要的聯系人
您應該指定一名重要的聯絡人負責：
* 向BSCI參與者提供信息
* 維護BSCI平臺上的數據
* 參與BSCI研討會
* 領導BSCI審核的準備工作
3. 收集有關信息
使用BSCI在BSCI系統手冊中提供的模板，包括：
* 業務合作伙伴信息
* 供應鏈分析圖
* 小農主的自我評估
* 工時表
* 公平工資快速掃描
* 利益相關者分析圖
* 青工的數據
* 投訴機制
* 糾正行動方案
4. 自我評估您的表現，并開始建立您的管理系統
徹底貫徹BSCI要求將不僅有助于您準備審核，也有助于理解企業實踐和BSCI 2.0 行為守則
之間的可能存在的差異。確定這些差異并以持續改進的方法對它們進行管理，這是建立社會
管理系統最好的方法。
5. 進入BSCI平臺
一旦BSCI參與者創建出您的個人資料，您就會受收到一個登錄名和密碼，之后便可訪問平臺。
您可以在平臺上發布您公司的常規信息并準備接受審核。審核之后，您可以使用該平臺公布
您的糾正行動方案（根據BSCI的模板）并檢查您的社會績效的進展。您也可以免費注冊在
BSCI學院中的研討會。