B. 健康與安全
1) 職業安全
應通過正確的設計、工程和管理控制、預防性維護和安全工作流程（包括上鎖/掛牌）以及持續的安全培訓來控制員工可能遇到的潛在安全危險（如電器和其他能源、火、車輛及墜落危險）。
2) 應急準備
應識別并評估緊急情形和緊急事件，并通過實施應急方案及應對程序將其影響降到最低，包括：緊急報告、員工通知和撤離程序、員工訓練與演習、適當的火災偵測及撲滅設備、充足的出口設施和復原計劃。
3) 工傷和疾病
應制定程序和體系以預防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病，包括以下規定：鼓勵員工報告；對工傷和疾病案例進行分類和記錄；提供必要的醫療服務；調查案例并采取糾正措施以消除影響；幫助員工重返工作。
4) 工業衛生
應鑒別、評估并控制由化學、生物及物理試劑給員工帶來的影響。必須采取工程技術或管理手段來控制危險源過度暴露。無法通過這些方法有效控制危險源時，須通過適當的個人防護裝備方案保護員工健康。
5) 強體力型工作
應鑒別、評估并控制從事強體力型工作給員工帶來的影響，包括人工搬運材料和重復提舉重物、長時間站立、高度重復或強力的裝配工作。
6) 機器防護
須對生產設備和其他機械進行安全危害評估。應為可能導致員工受傷的機械提供物理防護裝置、連鎖裝置及屏障，并正確進行維護。
7) 公共衛生、飲食和住宿
應為員工提供干凈的衛生間設施、飲用水及潔凈的食物準備、儲藏與用餐設施。參與者或勞工代理機構提供的員工宿舍應保持潔凈安全，并提供適當的緊急出口、洗浴熱水、充足的供暖和通風，以及合理的出入方便的私人空間。
8) 健康與安全溝通
參與者應向員工提供以員工主要語言授課的適當的工作場所健康與安全培訓。應在工作場所清晰張貼健康與安全相關信息。